1．参与企业客户人才培养项目前期需求沟通，协助开展行业调研或客户访谈等，协助完成培训项目建议书的撰写；

2．参与项目运作，通过访谈、调研、分析、总结提炼客户需求，提出项目整体解决思路，形成相应的解决方案；

3．项目过程中，逐步完成对客户的宣贯，并指导客户实施和落地；

4．协助公司持续不断地在专业领域进行知识积累和创新。

要求：

1. 全日制本科以上学历（硕士优先），教育学、人力资源、心理学、管理学等相关管理学专业优先，国内985、211院校，国外知名优秀院校优先；

2. 有相关人才发展项目经验，喜欢阅读和思考，注重自我能力全面提升，能适应出差；

3. 具有良好的沟通影响力、逻辑思维能力、快速学习能力以及创新能力，细心有责任心。