股权激励实习生

岗位职责：

1、负责企业股权激励的前期尽职调查和访谈；

2、分析、挖掘企业需求，提出股权激励解决思路与方案，根据分析结果撰写咨询建议书；

3、完成企业股权激励的实施工作；

4、负责企业股权激励实施后的持续跟踪；

5、配合项目经理工作，高效完成指派任务

职位要求：

1、985/211重点大学本科及以上学历，2020届毕业生，法律、金融、会计相关专业；

2、有四大会计师事务所/律师事务所/企业管理咨询公司/人力资源咨询相关工作经验优先；

3、熟练掌握并应用Excel、Word、PowerPoint等Office办公软件；

4、熟练运用Excel常用函数/透视表功能、具备VBA编辑器或相关编写经验优先；

5、具备扎实的专业知识，有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和持续学习能力；

6、认真细致、有责任心，具有较强的执行力。

注：每周保证3天及以上出勤时间，实习期表现者，可签署三方协议，毕业季转正留用，享有丰厚薪酬福利并有机会进入快速晋升通道。