1、协助处理招聘、培训等相关事务;
2、协助创建企业文化和内外宣传工作;
3、完成部门领导交办的其他事项。
任职要求:
1、人力资源、管理、新闻等相关专业;
2、每周保证3天及以上实习时间;
3、做事认真负责,有良好的职业素养。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。