工作内容： 1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 2、 根据JD筛选、推荐简历，和候选人进行意向沟通 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘环节 4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 职位要求: 1、本科及以上学历（大三大四均可），人力资源管理及相关专业优先 2、善于沟通表达，有亲和力，积极上进 3、有相关实习经验优先

4、一周4天以上，至少实习总长3个月

5、尽快入职为佳！