技能要求：

市场营销，课程销售，电销

薪资标准：月度2700起，上不封顶；享受每日基本保障薪酬。 培养方向：总部营销总监亲自带队，经理级任师傅，快速培养，成长速度快，每月不低于10%%的晋升比例 成长路径：实习生-管培生(带团队）-主管-经理-总监 岗位职责: 1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访； 2、负责客户的当面或者线上咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售； 3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。 任职要求： 1、不限专业，学历，热爱教育行业，热爱沟通分享； 2、具有良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3、公司提供电话邀约平台。