职位描述:
协助业务组开展人员招聘,协助梳理人员需求,发布招聘信息,参与重要/急招岗位的简历搜索与候选人意向沟通;安排面试,并在招聘系统内维护面试信息和跟进候选人。 协助其他部门各类组织层面的工作,包括但不限于培训,绩效管理和团队建设等。 协助业务组编写工作流程和规范
计算与管理各组的工作进度
策划与执行各项薪酬福利
职位要求:
在读全日制本科生或研究生,管理或人力资源类专业优先,英语水平良好;
对如上工作内容,有基本的概念认知和操作经验; 有良好的沟通能力和人际敏感度; 有较强的学习能力和自驱力当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。