1、协助开展招聘全流程执行工作，含职位发布、简历筛选、面试邀约与跟进，完成 offer 沟通及入职手续办理支持。 2、协助组织员工培训项目，负责培训通知发布、场地协调、资料整理、签到管理及培训数据台账更新。 3、协助公司文化活动、员工关怀项目的落地执行。 4、协助人力相关数据统计、报表制作与台账维护，日常相关会议组织等事务性工作。 【任职要求】 1、本科或研究生在读（26届/27届），人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力和亲和力，工作积极主动； 3、熟练使用Office办公软件，擅长数据整理和报表制作。 【出勤要求】 1、每周出勤至少4-5天（含周六日），实习期不少于6个月（长期实习优先）。 【实习收获】 1、世界500强实习经历，一对一带教； 2、人力岗位的深入实践与成长； 3、本科生100元/天，研究生120元/天。