岗位职责：

1、充分发挥自身的招聘精神和专业度，有准备的做好新候选人的开拓和客户的维护；

2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求，有效解决核心客户的招聘需求；

3、深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结；

4、与候选人高效沟通职位信息，通过面试筛选及推荐合适的候选人；

5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排，有效解决项目招聘需求。

岗位要求： 1.统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限

2.适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展

3.沟通技巧和客户服务技巧良好

4.具有强烈实现个人成就的意识

5.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战

6.优秀的学习能力，及逻辑辨析能力

7.自我驱动，结果导向

8.良好的团队意识，注重团队合作