1、协助HR完成社会招聘的日常流程性工作，包括但不局限于统计面试结果、发放通知、接待面试等；

2、基础面试数据统计、汇总及分析工作；

3、基本岗位邀约及简历初筛；

岗位要求：

1、21年及以后毕业，本科及以上学历，准研究生与在读研究生优先；

2、擅长沟通交流，有较强的逻辑性，具有亲和力；

3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

4、一周到岗5天。