岗位职责：

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息;

2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通;

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；

4、参与负责人力资源相关工作(员工关系、培训、绩效、校园招聘等);

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

职位要求：

1、全日制本科或研究生在读，2020年及以后毕业（或已保研/确定出国的2020年毕业生），专业不限，短实习时间3个月；

2、熟练使用office等办公软件；

3、尽快入职，每周保证实习3个工作日以上；

4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

在这里你能获得：

1、年轻的90后团队、快速成长平台以及广阔发展空间；

2、优质的工作环境：免费三餐、优质下午茶、零食饮料无限量供应、免费健身房。