岗位职责：

1.部门员工考勤、入职、离职、转岗、宿舍安排、福利发放等部门行政事务；

2.部门员工信息管理（包含招聘员工信息、新员工、在职员工信息管理）；

3.培训资料及培训文件的管理；

4.协助培训专员完成新入职员流程制度等相关培训；

5.重点培训项目的后勤组织；

6.完成上级领导临时交办的工作任务。

任职资格：

1.大专及以上学历，激光行业的专业优先；

2.具有激光相关企业工作经验或者培训管理，行政管理工作经验优先；

3.熟悉办公软件使用技能，行政及人事相关流程及内训培训组织作业流程；

4.具备良好的组织协调能力，沟通能力，执行力以及学习能力；

5.心理健康，抗压能力强。