工作职责： 1. 协助HR完成招聘计划； 2. 协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新； 3. 通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选； 4. 沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果； 5. 通知候选人入职，协助办理入职手续； 6. 其他安排的事宜。  

任职要求：

1. 工作效率高；
2. 本硕在读，大三/保研/研一/研二优先，经管类相关专业优先考虑；
3. 实习4个月以上，每周保证至少4天，全职的优先考虑，尽快到岗；
4. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调，有招聘工作经验的优先；
5. 熟练使用Office办公软件；

  福利诱惑：100-120/天+房补+免费班车+三餐补助五层食堂+无限量饮品+免费健身房+超nice团队+京东各种内购福利+500强实习证明