职位背景:
不断挑战和创新的HR,需要腾出时间和精力不断向前冲,那么,这些标准化执行类的工作,就交给你啦~我们会让你知其然并知其所以然,咱们携手并肩,互助双赢~
▶岗位职责:
1、招聘:岗位发布、简历识别、面试邀约、面试安排,以及入职流程跟进等;
2、SSC:员工入转调离手续的办理,人力资源各项数据的维护;
3、部门会议纪要;
4、文化活动的策划参与与执行;
5、其他能承担的临时任务。
▶任职要求:
我们不管你来自哪里,什么专业,但需要热爱人力资源工作 ^_^
1、本科及以上在读,优秀者毕业可转正;
2、较强的执行力,不是让你干啥你干啥,而是保证任务高质量达成的能力;
3、熟练使用办公软件,擅长Excel加分;
4、每周实习3天以上,否则工作没有连续性,很难产生价值。
数据控、整理控、分析控优先!
▶职位亮点:
1、转正指标以及相关专业硕士毕业生的北京户口指标;
2、目标导向下自由发挥的空间;
3、有活力且有创造力的团队氛围;
4、简单、高效的伙伴关系。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。