岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2、配合部门进行招聘，确保关键岗位及时配置合适人才； 3、负责招聘模块日常工作； 任职要求： 1、专业不限，年级不限，只希望你是热爱招聘工作的； 2、学习能力强，沟通表达能力优秀； 2、聪明，逻辑清晰有条理，能承担一定的工作压力。