岗位价值：

1.  学习同时处理多边行政任务，提高个人的组织协调能力。 2.  超扁平化管理，人际极简，可充分调动公司资源。 3.  参与品牌咨询公司内部培训的组织流程，收获宣传与策划企业培训的工作经验。

岗位职责：

1.助力公司人才招聘的工作，包括但不限于渠道开拓、简历筛选、面试邀约等；

2.打造最具温度的文化氛围，协助公司大型活动的组织策划，定期结合企业发展需求组织主题活动或相关项目落地，将企业文化理念和价值观深入人心，发挥文化助力作用，为全员打造最具温度的文化氛围； 3.提供最可靠的后端保障，负责公司日常行政工作，包括但不限于办公用品管理、办公环境管理、行政资料与制度管理等，为全员提供最可靠的后端保障。

任职资格：

1.  2022届毕业生，人力资源、行政管理专业优先。

2.  熟练使用Office办公软件。

3.  沟通协调能力强，表达清晰，理解迅速，善于主动解决问题。

4.  有责任心，做事细致有计划，条理清晰，执行力强工作高效。

 实习时间要求：

可实习3个月以上，每周实习4-5天，两周内到岗~