Job Description 1. 协助HR招聘团队日常招聘工作： - 独立负责百事中国总部，研发的实习生和初级岗位的招聘工作； - 更新和运营候选人跟踪系统（ATS）； - 实习生招聘的全流程（发布职位，简历筛选，电话面试，会议室预定，现场面试对接，发offer和内部人员通告）； - 日常招聘报告和数据表格更新 2. 协助其他团队成员的临时事务。 Job requirement 1. 中英文双语流利 2. 大三或研一研二在校生 3. 曾有过快消行业招聘经验的优先 4. 很强的沟通能力 5. 细节导向，可以承受一定压力，注重团队合作与责任感 6. 每周至少3天，5个月以上 7. 熟练操作 Excel &PPT(会数据分析加分)