【招聘说明】表现优异有转正机会，可提供长期岗位任职，就业方向为产品运营或内容运营。

base武汉，周末双休，朝九晚五，员工食堂，实习餐补，节日礼盒

岗位职责：

1、支持人力资源日常事务处理，如考勤统计、薪酬数据整理、员工咨询回复等；

2、参与人力资源相关制度、流程的文档整理与优化工作；

3、协助完成人力资源数据统计与分析，支持部门报告撰写；

4、协助组织员工培训、文化活动及团队建设活动的策划与执行；

5、配合完成其他人力资源相关临时性工作。

任职要求：

1、27/28届本科及以上，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；

2、能实习4个月及以上，周出勤4天，优秀者有转正机会；

3、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和服务意识；

4、具备较强的学习能力、执行力和团队协作精神；

5、熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPT；

6、有企业人力资源实习经验者优先；

7、责任心强，工作细致，能适应快节奏工作环境。