岗位职责:
1. 简历搜索和筛选,电话面试候选人;
2. 面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟踪面试结果;
3. 跟进面试结果,分析统计人才数据;
4. 支持招聘Team其他日常事宜。
岗位要求:
1. 专业:专业不限,只要你对人力资源工作有兴趣,leader和平台会助力你学习成长; 2. 能力:积极主动,踏实肯干,认真靠谱,学习能力佳,具备较强的沟通和抗压能力; 3. 时间:保证每周工作时间不少于4天,实习至少3个月,希望立即入职; 4. 加分项:有相关招聘实习经验加分,在学校组织过大型活动加分,未来有意从事人力资源相关行业加分。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。