岗位职责：

1、维护、拓展新的招聘渠道，发布招聘职位；

2、简历筛选、搜寻、邀约、跟踪面试；

3、维护招聘数据，并能够及时分析问题、及时优化；

4、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历；

2、对游戏\互联网行业有兴趣；

3、具备较强的责任感，工作积极认真。