岗位职责： 1、负责协助员工信息汇总、更新，档案管理工作，完善公司各项人事数据资料； 2、负责协助办理员工入职、离职、异动、转正手续，开具相关证明； 3、负责解答员工社保、公积金等方面的咨询，并协助员工办理社会保险及公积金待遇的申领、社保卡和医保存折领取及派发工作；

4、能够妥善回答员工一般咨询和疑问。

任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规； 3、熟练使用Excel、word办公软件； 4、具备良好的沟通交流能力、亲和力与服务意识；

5、工作细致认真，原则性强。