工作职责:
1、协助海外业务的HRBP完成海外业务推进,包括但不仅限于业务沟通、招聘等事宜;
2、协助部门完成海外人力渠道搜索、供应商沟通与引进、业务落地事宜;
3、协助完成人力资源资料的翻译工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有HR相关实习经验优先;
2、的英文口头沟通、文书能力;
3、实习持续时间3个月以上,每周出勤3天以上;
4、今后有意往HR方向发展
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。