职位描述： 1.日常考勤统计核对：记载工作时间和加班时间，调休补休，负责办公室日常办公制度维护、管理； 2. 传达通知、分发文件，协助处理主管费用报销，准备和完成相关文件报表； 3.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作； 4.对公司各种文件和档案进行整理、归档； 5.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等； 6.协助处理员工福利活动等工作 7.完成领导交代的其他任务   任职要求： 行政管理或人力资源管理专业，具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识，能熟练使用各种办公软件，具有较强的阅读、写作能力，工作细心耐心，具有高度责任心及较强执行力。