岗位职责:
1. 协助HRBP完成日常运营工作,包括基础数据整理及分析、人事系统管理等 2. 协助HRBP策划部门活动,并组织实施 3. 协助HRBP完成人力资源大型项目推进工作
4 . 部门交付的其他事务性工作
任职资格:
1、全职实习,至少实习4个月,能够立刻到岗 2、条理性强,善于处理琐碎事务,抗压能力强,团队协作能力强。 3、熟练使用excel、word等常用办公软件。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。