工作内容：

1、在相关人员指导下进行运维岗位中涉及的全部人力相关事宜接洽；

2、协同整合资源高效完成运维人员招募、日常管理、入离职沟通等常规工作；

3、在指导下完成部分用工、管理、预案等相关制度的制定、评审、发布，并跟进追踪执行情况，不断完善；

4、完成指定的数据统计、分析报告等工作；

5、上级委派的其他临时任务；

        任职资格：

1、本科及以上学历，有人资实习经验优先，2019/2020年毕业优先；

2、具有一定数据分析能力，逻辑严谨，熟练使用Excel、PPT等办公软件；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；