岗位职责:
1、协助招聘经理完成对接部门的招聘需求;
2、协助社会招聘&校园招聘项目的实施和落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、每周必须出勤3天以上,持续实习4个月以上;
3、对互联网有浓厚兴趣,强烈的好奇心和学习意愿;
4、承压能力强,能接受高强度工作。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。