工作内容：  1、有一定的招聘实习经验，能够熟练使用各个招聘渠道；  2、能够按照岗位JD，适当的解读岗位要求，寻找相应的简历；  3、定期追踪潜在候选人情况，沟通意向； 4、能够整理简单的数据，包括招聘数据及区域的一些日常数据等；  5、协助领导处理一些其他人力方面相关事宜。 任职要求：  1、本科及以上学历； 2、较好的沟通能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有相关经验优先；  3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力； 4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神；  5、近期入职，持续实习3个月以上优先。