工作职责:
1、发布招聘需求,筛选简历,面试并挑选合适的候选人;
2、各城市销售代表招聘工作的报表跟进;
3、新入职手续的办理;
4、招聘物料的申请及发放;
5、上司安排的其他工作。
Requirement:
1.本科在读大三学生,HR专业或英文相关专业为佳;
2.良好的工作态度及工作主动性,责任心强;能够在工作节奏很快的压力下工作
3.良好的团队合作精神,严谨高效,认真细致
4.一定的英语听、说、读、写能力。通过CET-6 优先。
5.每周上班时间必须大于4天,否则请勿投递简历。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。