目标岗位：技术及研发、销售（售前）工程师、生产管理、质量管理、项目管理。 要求：土木、机械等工程类毕业生，重点考虑211本科（可根据能力适当降低要求毕业一年内酌情考虑，相信自己或能通过努力变得。有团队协作精神。愿意从事销售工作、介绍外地派遣的酌情降低录取标准并酌情考虑提高待遇。 工作安排：在生产、技术、售后、质量等部门轮岗跟班6-12月后。 待遇原则：培训期间综合待遇4-6万，提供住宿、享就餐