本职位由科锐国际公司提供简历筛选及面试服务
【岗位职责】
1.协助recruiter进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
2.定期追踪潜在候选人情况,沟通意向;
3.负责面试安排、接待和反馈跟踪工作;
4.协助recruiter整理归纳招聘情况;
5.招聘模块人才库的建立和完善;
6.收集招聘过程数据;
【任职要求】
1.本科以上学历,专业不限;
2.具有较好的抗压能力,沟通协调能力,责任心强、踏实敬业;
3.熟练办公软件操作;
4.熟悉互联网招聘,相关经验优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。