该职位接受暑期实习&长期实习。 岗位职责: 1、 负责项目的招聘工作; 2、 包括职位的分析,简历的搜索,初步意向的沟通,简历的制作以及评价; 3、 持续和后续人保持热度,跟进候选人面试的情况; 4、 反馈面试的结果,并跟进面试结果; 5、 协助专场面试的现场安排,现场协调; 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业为佳; 2、有无经验均可,接受应届毕业生; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。