【岗位职责】 协助完成人力资源各模块相关工作,包含但不限于日常人事工作、档案管理等。 1、负责协助办理候选人入、离职手续、资料整理归档 2、负责管理员工档案 3、负责整理各项数据输出 4、协助人力资源部其他工作安排
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先,热爱并且有意向从事人力资源类工作; 2. 性格开朗、工作积极主动,认真细心、责任心强,具备较好的沟通协调能力和学习能力; 3. 熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件,会使用Photoshop等图片处理软件者优先; 4. 可实习3个月及以上,能长期实习者优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。