【岗位职责】
1 负责全招聘流程的支持,包括发布招聘信息、收集/筛选简历、面试、录用等;
2 负责面试流程跟进,包括候选人接待、跟踪面试流程、面试结果跟进等;
3 制作简历模板、相应总结性报告、招聘数据汇总、分析;
4 组织员工活动,例如生日会、年会、团建等;
5 完成其他团队支持工作。
【任职要求】
1 人力资源相关专业,对招聘工作感兴趣;
2 英文阅读写作能力;
3 熟练使用word/Excel办公软件;
4 沟通协调能力。
【你将获得】
1 招聘专业技能
2 人性化的办公环境
3 弹性工作时间
4 英文办公环境
5 前沿的IT软件研发团队
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。