(一)岗位职责 1、发布招聘信息，负责招聘渠道的管理和维护 2、独立负责部分基础岗位招聘，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、offer沟通及入职跟进等

3、完成上级交代的其他工作。

(二)任职要求 1、面向2021年及以后毕业的在校生，管理学、心理学相关专业; 2、对人力资源有一定的认知，熟悉招聘流程，有相关猎头、互联网招聘实习经验优先; 3、工作认真负，责任心强，细致踏实，善于沟通

4、每周至少可以实习4天，至少实习3个月(可保证6个月者优先)

【工作时间】 9:00-18:00，每周出勤至少4天，实习期需三个月以上