1.协助办理员工入职及入职培训宣讲;
2.协助办理离职手续;
3.档案资料的收集、登记、整理,确保人事档案资料完整性及准确性;
4.协助进行日常考勤管理、数据维护等;
5.其它HR相关的工作及项目的跟进、协助处理其他部门的相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,大三学生或研一、研二学生优先;
2.熟悉Office办公软件,尤其能够熟练运用Excel,工作细致、有责任心;
3.良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、抗压力强;
4.每周保证实习3天以上(一三五能出勤优先考虑),可实习4个月以上,可尽快入职的同学优先考虑。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。