人事实习生(转正)
岗位内容:
1、维护招聘渠道,修改发布岗位信息 2、对简历进行分类、筛选,协助进行电话沟通和一面 3、跟进招聘全流程,完成人员的待遇沟通和入职 4、挖掘同行业人才动态,调查外部人力资源存量 5、协助新员工入职培训 岗位要求: 1、经验不限,重要是负责、靠谱 2、做事比较细心,执行力强 3、一周出勤3天以上 4、希望你是一个拥抱变化,注重团队合作的人 实习收获: 1、120/天,琶洲甲级写字楼,工作环境超赞 2、深入业务部门了解业务,而不是简单的执行 3、快速掌握各招聘渠道特性,熟悉招聘全流程4、企业是初创,都是年轻人,工作开心成长也快
5、如20届毕业生面试通过可直接发放offer
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。