工作职责：

1、与公司创始人一同探索新零售，尤其是无人零售的路径与方法；

2、有机会加入公司增长黑客团队，用互联网方法论改造零售行业；

3、需要经历零售运营各部门轮岗，通过不同岗位的学习，半年时间从行业小白到具备行业基础知识及技能。

岗位要求：

1、 积极工作的态度，吃苦耐劳的拼搏精神

2、 非常强的学习能力和学习意愿

3、 对新鲜事物的高度兴趣

4、 发自内心认可智能零售理念