岗位职责：

①执行官方微博日常内容的采编，微博原创制图文案采集；

②执行官方微信日常内容的编辑，微信原创内容写作，微信内容推广；

③配合主编的工作，完成信息收集整理工作；

④协助主编运营官方微博，学习了解官方微博运营的内容发布、互动交流、信息推广等，为以后运营官方微博打下基础；

⑤积极执行临时的工作任务。

岗位要求：

①具有服务青少年的意识；

②熟悉互联网，至少熟悉一个网络平台，特别是微博、论坛、贴吧等互动平台；

③有一定文字编辑能力、理解能力；

④有良好的组织及沟通能力，团队合作意识强，执行力强，服务意识强；

⑤不到办公室坐班的在校实习编辑每天至少保证三个小时的工作时间；

⑥在校参加新媒体运营相关组织，或自有优质微博帐号者优先；

【投简历和咨询前必看！】

看到每天有不少求者的朋友来私信我，来投简历，但大部分是没有看过招聘的要求或问一些招聘中的内容，现在我把常见的问题以及相关的内容整下下，麻烦来投简历和咨询前看看。

特别提醒：公司有党支部和团支部，所有招聘党员、团员优先！

 

公司目前有六个部门，运营部、活动部、设计一部、设计二部、创作部、视频部。运营部和创作部主要是负责政务新媒体的运营，包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等，两个部门只是办公场地不一样，相关的工作内容差不多，运营部更倾重于微博微信的运营，创作部的自媒体平台较多。设计一部主要是做平面设计，主要是对接活动部为主、设计二部主要是做新媒体设计，主要是对接运营部和创作部为主，活动部主要负责线下线上活动策划执行等，视频部主要负责短视频的制作，抖音的策划运营。

 

第二：关于待遇问题，已毕业的同学，公司入职岗位的基本工资是3400，再往上升就是3900、4400、4900，试用期工资是正式基本工资的80%%%%，相关的标准如下：社保基数3400元，单位缴纳850元，个人缴纳354元；公积金基数3400元，单位缴纳170元，个人缴纳170元。也就是说，在没有任何其他奖励的前提下，一个月你的到手收入是： 2876+相关奖励。公司支出成本为：4420元+相关的奖励。

这里的相关考核奖励包括每个月200的全勤奖，100-300的考核奖励，其他参与公司相应工作产生的奖励，如写标书，如参与编缉的内容被相关平台采用了，会有相应的鸡腿奖励。

工龄工资每年加500。

没有毕业的同学是实习生，实习生毕业后，岗位级别与实习期相同，如果你在实习期就是3900对应的岗位，毕业后标准工资就按3900档计算。

 

第三：关于奖励这一块，不同的岗位奖励不一样，公司整体的考核会有100-300三档，每个月都会有一个考核。同时，像参与完成一些公司的项目，都会有相应的补贴。不同的岗位会有不同。每个季度，根据运营帐号的成绩，有季度奖励，年度有年终奖。

 

第四：关于个人发展这一块，公司肯定是需要更多人才加盟，如果你也想趁年轻多奋斗，个人的发展空间是很大的，主要是看你的表现和能力了。公司晋升自由，根据你的能力以及你为公司的付出，你可以自己提出来，觉得自己可以晋升了，再由管理层考核决定，一般情况下，只要不是太过分的，到目前为止，自荐晋升的，都通过了。

 

第五：在办公室工作时间：朝九晚六；双休，国家法定节假日自主完成相关的工作，不用到办公室坐班，有项目或加急工作时需要加班，有工作项目加班费用。

第六：关于岗位职责，招聘要求中都有写，请仔细阅读！

【特别说明】我们公司的实习生岗位只是针对没有毕业的同学！该岗位只招一名实习生，实习生毕业后，可以转正。

 

 

 

岗位待遇【一】：（正式岗）

1､基本待遇（3400元／月）

2､工作考核奖励，季度考核奖励，年终奖

3､五险一金

4､商业保险

5､项目补贴

6､体检、节假日福利等

7､有晋升空间

 

岗位待遇【二】：（实习岗）

1､实习补贴（基本补贴1800元／月）

2､工作考核奖励

3､项目补贴

4､实习证明（实习满6个月）

5､毕业后可转正

 

面试流程：

 

简历投递——邮件面试——线下面试——试用期（实习岗两周、正式岗2个月）——确定是否正式入职

 

 

看到这里的求职朋友，至少证明你认真看完了我们的招聘，先写一段不少于300字的自我介绍发给我，谢谢。