岗位职责：1、负责整理人力资源部年度重要文件、档案。  2、负责筛选简历。  3、整理并录入考勤。  4、整理并制作相关表格。

5、下注撰写部门简单的文案。  6、负责领导交办的其他工作。 

任职要求：

1、工作态度认真细致、积极上进。  2、有较好的语言表达能力和文字表达能力。  3、较强的团队意识。  4、每周至少实习3天。

专业不限，人力资源、档案学、行政管理相关专业优先，医药相关专业、理工类相关专业亦可。