工作职责：

1.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

2.优化招聘渠道，通过数据库及网络资源等建立人才库；

3.根据顾问要求针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；

4.帮助招聘团队其他人员建立、完善人才库，提供有效信息寻访线索；

5.整理候选人推荐报告；

职位要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具备优秀的学习能力、理解能力、文字表达能力以及沟通能力；

3.具有独立分析问题、解决问题的能力，善于学习和创新，有自我成长目标和驱动力；

4.能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向；

5.富有激情，具有较强的抗压能力，有团队合作精神和客户服务意识；

6.熟练使用计算机办公软件，如能应用WORD、EXCEL软件等；