主要工作：

1、参与ERP实施方案的编写以及实践的提炼，协助专家老师进行实施体系建设；

3、协助总部对一线顾问的培训赋能工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，企业管理、财务管理、人力资源管理等相关专业优先；   2、较好的自学能力，快速学习ERP新知识；  3、做事认真负责，并积极思考，具备较强的总结能力；   4、工作责任心强，有良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作；  5、正规大学大三在读，要求实习期间人在北京，可保证一周少4天在岗，至少保证半年在岗。