Talent Acquisitions 1、空缺岗位信息发布, 简历筛选及推送； 2、负责公司内部实习生招聘 3、协助校园招聘开展，校招期间协助负责人完成宣讲会、招聘会等 Talent Development 1、培训课程支持与组织：负责确认参与培训学员名单，完善学员信息，高效发送培训通知邮件。与外部供应商对接培训需求，填写会务需求表并与行政部门同步信息 2、培训流程与数据收集 3、培训需求调研与反馈：进行培训满意度调查问卷，收集学员反馈 *任职要求： -一周至少工作4天及以上，至少持续3个月，可尽快到岗； -专业不限，有HR相关实习经验者优先； -沟通能力强，学习能力强，态度谦虚真诚； -工作态度积极，能与同事和睦相处。