职位描述： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、根据公司的要求，化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标； 3、规划分校市场费用，进行合理、有效、化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 4、提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率； 5、调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题；

6、协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性；

7、严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本，拓展当地招生、校区新建等业务，促进所在公司业绩增长； 8、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

任职要求： 1、本科以及以上学历，教育背景者优先； 

2、善于进行团队激励与培养，并有极强的执行能力；富有团队合作精神，与内、外各部门保持良好的关系；

3、执行力强，以目标为导向，有强烈的责任心，能承受一定的工作压力。

接受寒假实习和长期实习