一. 岗位职责： 1.    维护并拓展外教招聘渠道，邀请外教投递简历； 2.    与外教进行视频面试，并对外教进行评估； 3.    针对性解决外教在申请流程中反馈的问题，协助外教尽快走完申请流程 4.    维护并分析招聘流程中的日常数据，提高招聘效率 5.    远程联系海外用户，解答用户提出的各类问题，对用户提出的问题进行整理和总结，提出优化建议并能够将优化方案执行落地。   二. 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，英语相关专业者优先；  2、具备流利的英语听、说、读、写能力；  3、具备较强的学习能力、系统性思考规划能力，数据敏感度高，具备较强的分析总结能力；； 4、熟练使用OFFICE等办公软件 5、认真细心，注重细节，沟通能力强，工作效率高，勤奋踏实，吃苦耐劳；