岗位职责： 1、根据部门招聘计划，辅助进行过招聘、职位发布、简历筛选、面试邀约、数据管理，候选人跟进及入职跟踪； 2、能够通过多种渠道发现合适的候选人，把控面试流程； 3、完成部门年底行政事宜，如年会等，协助部门助理的工作。 任职要求： 1、在校生；大四时间充裕也可考虑 2、连续实习3个月以上，每周至少工作4天，对互联网行业有兴趣； 3、热爱人力资源工作，沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力。