岗位职责： 1、负责公司招聘邀约、候选人管理，做好数据收集； 2、负责公司基本人事事务的处理工作； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、工作态度必须认真，做事细致；知错就改； 3、做事灵活，有悟性，坚持原则。