工作职责 1.协助部门日常招聘工作，包括：筛选简历、意向沟通、面试邀约、面试安排等一系列招聘工作； 2.协助维护相关招聘渠道； 3.协助整理候选人档案资料并分类归档； 4.负责推送、海报制作； 5.完成上级交办的其他工作。 任职资格 1.统招本科以上人力资源专业，大三或大四在读； 2.想长期从事招聘工作者优先； 3.有较强的沟通表达能力，执行力强，责任心强； 4.每周至少工作四天，至少实习3个月。