工作职责：

1、负责管理主播、整理主播资料，建设主播团队；

2、培养潜力主播、维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻平台引领工作。

3、负责跟进主播的日常工作事宜，并有效的处理或反馈主播的工作情况。

4、协助负责人优化主播管理制度

5、完成上级交代的临时工作，提高主播的工作效率及工作质量。

任职要求：

1、对主播感兴趣；会基本的电脑操作，有无经验皆可。

2、熟悉新媒体运营，有运营类的管理经验优先。

3、性格开朗，责任感强，工作积极主动，具有良好的团队协作意识；

4、有良好的沟通能力、协调能力，抗压能力强。