岗位职责：

1.协助上级做好全公司各项招聘规划及执行工作；

2.参与其他人力模块，培训、薪酬、绩效和员工关系的学习；

3.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.统招研究生及以上学历，2021年应届毕业生，人力资源、企业管理、工商管理，法律，心理学等相关专业优先；

2.熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等；

3.性格活泼开朗，积极主动，具备良好的语言、文字表达能力；

4.具有良好的组织协调能力和团队合作意识，能够承受一定压力、适应各类变化；

5.具有亲和力、职业素养，热爱人力资源工作。