【工作职责】

-负责安排候选人面试邀约，协助职位发布及简历筛选；

-员工关系处理及员工关爱活动支持；

-员工入离职手续办理，设备发放管理及培训支持；

-日常报销及采购相关工作的流程处理；

-直线经理指派的其他工作任务。

【任职要求】

-欢迎大三/研二在校同学，保证每周至少4天，持续6个月及以上的稳定出勤时间；

-认真、细致、有责任心，具有出色的学习能力；

-具有人力资源工作经验者优先；

-薪酬福利：150/天。