工作职责:
1. 研究行业发展动向,收集人才信息;
2.分析客户职位需求,制定寻访方案(中国及海外);
3.完成全方位搜索-梳理组织架构,电话推荐;
4.完善招聘全流程--简历制作,安排面试;
5.积累人才资源库,成为行业和技术专家
6.熟练使用Office及Xmind;
职位要求:
1.心态积极,乐观皮实;
2.善于学习,主动思考;
3.适应创业文化;
4.对咨询行业有热情;
5.提供转正机会;
6.专业不限,愿意从事互联网&科技,金融行业猎头招聘者优先;
7.预计入职期:3月6日之前
欢迎应届生,大三,研一研二实习生;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。